TFR in busta paga – Chi ci perde e chi ci guadagna
Gentili colleghi,
la Legge di Stabilità per il 2015,
approvata a dicembre 2014, consente ai lavoratori dipendenti di chiedere il pagamento
del TFR ripartito mensilmente, direttamente in busta paga. Ma in questo modo,
il TFR in busta paga sarà tassato al pari delle altre voci dello stipendio,
mentre il TFR a fine rapporto di lavoro viene tassato molto meno.
Per i lavoratori, quindi, il
risultato è un aumento delle tasse e una riduzione del valore della
contribuzione integrativa versata.
Alleghiamo il volantino
informativo FIOM riportato in basso.
